Le harcèlement est un phénomène connu en entreprise : Harcèlement moral, Harcèlement sexuel aussi… Bon nombre de baromètres existent, souvent biaisés. La jurisprudence actuelle est encore hésitante pour qualifier ces éléments…
Le harcèlement, Virginie Cuppilard connait : Psychothérapeute mais aussi femme entrepreneur, elle a fait de l’accompagnement des personnes qui ont été – ou sont encore – en situation de harcèlement…
Pourquoi créer une Chaire de Recherche sur les femmes à Grenoble Ecole de Management ? Qu’est ce que fait a Chaire « FERE » (et pourquoi elle s’appelle ainsi) ? La vidéo ci-dessous permet…
Parlez nous du collectif Re@gir. Pour quelles raisons a-t-il été créé? Le collectif Re@gir est né en décembre 2016 grâce à des étudiants de 3ème année du programme ESC de…
Etre manager, c’est aussi être conscient de ne pas entrer dans des situations de harcèlement. Dalila Daha, spécialiste de la question est interviewée par les étudiants de Grenoble Ecole de…
Le professeur Mark Smith est spécialiste des carrières des femmes en Europe. C’est à ce titre qu’il est membre de la Chaire FERE. Ici, c’est aussi en temps que Doyen…
Un gros billet d’humeur écrit à l’invitation de Didier Pourquery, Rédacteur en chef de The Conversation.fr (un excellent site par ailleurs, dont je recommande la lecture. L’originalité ? Des articles écrits…
Pour la première fois, la France dépasse les Etats-Unis dans la féminisation des conseils d’administration. L’étude menée auprès des 200 plus grandes entreprises mondiales par Corporate Women Directors International (un…
D’après une étude menée en 2014 les femmes sont plus inventives mais moins entendues que les hommes. Fort de ce constat Séverine Le Loarne titulaire de la chaire FERE s’interroge…
And of course, women must earn less than men, because they are weaker, and smaller, and less intelligent. They must earn less, that’s all !” s’exclame Janusz Korwin-Mikke, député européen…
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