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Chaire FERE

Le lifestyle entrepreneurship ou le triomphe de l’hyperindividualisme en économie

Femmes cibles – publié sur The Conversation

By | Femmes & Transformation - ACTUALITE | No Comments

Axa : Les femmes entrepreneurs deviennent (enfin) une clientèle cible pour les financeurs… Ce que 40 ans de recherche dit de la relation femmes entrepreneurs – financeurs Mars 2017, Axa profite de la semaine de la sensibilisation à l’entrepreneuriat féminin pour lancer une assurance vie destinée aux femmes, et en particulier aux femmes entrepreneurs. Le phénomène est inédit : Depuis plusieurs années déjà, la femme entrepreneur fait l’objet de bon nombre d’initiatives indirectes par les banquiers et les assureurs. Là, c’est la première fois qu’elle devient la cible explicite d’un produit financier. Au-delà de l’anecdote et de ce que certains pourraient considérer comme du « relookage marketing », cette initiative invite à réfléchir sur les évolutions de la relation client entre les financeurs et les femmes chefs d’entreprise pour les années à venir. La femme entrepreneur : Une nouvelle clientèle cible des financeurs ? Les arguments invoqués sont incontestablement (et malheureusement) vrais : Salariées, les femmes…

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Collectif RéAgir

By | ReAgir - actualité commentée | No Comments

And of course, women must earn less than men, because they are weaker, and smaller, and less intelligent. They must earn less, that’s all !” s’exclame Janusz Korwin-Mikke, député européen polonais lors d’un débat sur les inégalités salariales hommes-femmes au Parlement européen, le 1er mars 2017. Le 1er mars 2017 ? Ces propos semblent pourtant sortis tout droit des années 1960. Aurait-on régressé tant que cela? Qu’un député européen défende aussi ardemment l’infériorité des femmes, que le Président des Etats-Unis décide d’interdire le financement des ONG internationales défendant l’avortement, que le gouvernement russe vienne de décriminaliser les violences conjugales, ou simplement les 23% d’écart de salaire entre hommes et femmes à travail égal en France aujourd’hui, sont autant de signes forts que le combat féministe n’est pas encore gagné. Qu’est-ce que le féminisme? A ceux qui s’insurgent que les féministes, parfois affublé.e.s du doux nom de “féminazi.e.s”, puissent “pinailler” pour…

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Jeune fille diplomée

Féminiser le leadership, et si on rouvrait l’école des filles?

By | Femmes & Transformation - ACTUALITE | No Comments
Féminiser le leadership : et si on rouvrait l’école des filles ? Affiche de la Seconde guerre mondiale. Plus de 60 ans plus tard, les femmes ont accès à des métiers hautement qualifiés, mais rarement aux prises de décisions. Australian War Memorial Séverine Le Loarne, Grenoble École de Management (GEM) L’année 2016 a vu l’arrivée de deux femmes dirigeantes dans les entreprises du CAC 40 : Isabelle Kocher chez Engie et Sophie Bellon chez Sodexo. Pourtant, force est de constater qu’elles ne sont que deux sur 40 à diriger une très grosse entreprise et que la situation demeure catastrophique dans les entreprises de plus petite taille. Les chiffres sont toujours flous, mais on parle de 30 % de dirigeantes, parfois 12 % dans les réseaux d’entreprises dits à fort potentiel d’emploi (je pense à Réseau entreprendre). Si ces femmes n’accèdent pas à la direction d’entreprise, elles accèdent peu à des postes de direction ou à des mandats électoraux de manière générale....
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