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Sexisme dans l’Enseignement Supérieur : Pourquoi Etudiants ET Corps Enseignant doivent s’unir

By | Femmes & Transformation - ACTUALITE | No Comments

Un gros billet d’humeur écrit à l’invitation de Didier Pourquery, Rédacteur en chef de The Conversation.fr (un excellent site par ailleurs, dont je recommande la lecture. L’originalité ? Des articles écrits uniquement par des chercheurs sur tous les sujets d’actualité mais pas uniquement : de la culture, de l’économie, en passant par les sciences dures, la politique, etc…). Parenthèse fermée, le billet est une invitation à un travail entre corps enseignant et étudiants, en particulier les collectifs d’étudiants ! Objectif ? Faire en sorte que l’étudiante ne soit plus uniquement un corps que l’on exhibe sur une affiche de soirée ! (bon, j’exagère un peu… Quoique…)   http://theconversation.com/les-etudiants-constitues-en-groupes-pour-prevenir-les-violences-sexistes-dans-lenseignement-superieur-quelle-efficacite-86969

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Egalité Hommes – Femmes dans les Entreprises Comment le Monde de l’Enseignement Supérieur est et doit s’impliquer

Egalité Hommes – Femmes dans les Entreprises : Comment le Monde de l’Enseignement Supérieur est et doit s’impliquer !

By | Femmes & Transformation - ACTUALITE | No Comments

Article co-signé par Mark Smith (doyen du Corps Professoral et Chercheur Affilié à la Chaire) et Séverine Le Loarne (Titulaire de la Chaire) qui recense tout ce que le monde de l’Enseignement Supérieur doit faire pour permettre aux femmes de jouer à égalité avec les hommes dans leurs futures carrières. http://www.mondedesgrandesecoles.fr/leadership-respect-de-femme-entreprise-ca-commence-lenseignement-superieur-doute-meme/

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Image - Etude BNP - Paribas - Juillet 2017

Etude BNP Paribas (2017) : Impact des réseaux sur l’intention de croissance des entreprises dirigées par des femmes

By | Entrepreneuriat - TRAVAUX | No Comments

Comprendre l’impact du réseau formel et informel de la femme entrepreneure dans la stratégie de l’entreprise. Identifier les soutiens spontanés des femmes entrepreneures pour leurs affaires quotidiennes (stratégiques et opérationnelles). Identifier la place du banquier (et pas uniquement de BNP Paribas) souhaitée pour l’accompagnement de la femme entrepreneure.

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