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mars 2017

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Entrepreneuriat féminin, pourquoi ce n’est pas suffisant !!!

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Entrepreneuriat féminin : il faut aller plus loin Entreprenariat féminin. Séverine Le Loarne, Grenoble École de Management (GEM) Du 7 au 12 mars prochains se tiendra la quatrième édition de la semaine de sensibilisation à l’entrepreneuriat féminin. L’objectif est clair : montrer que l’entrepreneuriat est une voie professionnelle pertinente et largement possible pour les femmes. Une des modalités : aller dans les collèges, les lycées et les universités – grandes écoles et faire témoigner les femmes entrepreneurs et dirigeantes d’entreprises. Suivant d’assez près ce qui se passe sur la région grenobloise à ce sujet, je ne peux que me réjouir de la mobilisation très forte des femmes de l’économie, des collèges et des lycées pour cette cause et du lien social qu’occasionne la préparation de cette semaine ! Pour autant, sur le fond, que doit-on vraiment attendre d’un tel dispositif ? Me concernant, je suis comme Pascal (le philosophe) avec sa réflexion sur le Jansénisme et…

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jeune femme avec une tablette

Uber, entrepreneur social ? Sans doute. L’ubérisation ? Pas forcément

By | Entrepreneuriat - ACTUALITE | No Comments

Uber, entrepreneur social ? Sans doute. L’ubérisation ? Pas forcément Manifestation de taxis contre Uber à Portland, aux Etats-Unis en janvier 2015. Aaron Parecki / Flickr, CC BY Séverine Le Loarne, Grenoble École de Management (GEM) Uber. Le nom de l’entreprise californienne, née en 2009 présente dans plus de 310 pays, suscite des sentiments et des opinions ambivalentes. Les chauffeurs de taxi dénoncent une concurrence déloyale et, même s’ils bénéficient encore du faible avantage de pouvoir faire des maraudes, il est évident qu’il y a déséquilibre entre d’un côté des chauffeurs de taxi dont la patente et l’affiliation à une compagnie occasionnent des coûts fixes non négligeables et, d’un autre, des individus qui créent une entreprise mono-salarié souple et s’affilient à un réseau à coût relativement faible. Les défenseurs des acquis sociaux, quant à eux, dénoncent le statut précaire de ces chauffeurs, qui ne cotisent pas tous aux régimes sociaux. Certains dénoncent le faible…

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Marie-Claire Capobianco

« L’entrepreneuriat féminin n’a pas la place qu’il devrait avoir en France »

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Depuis son premier poste en agence jusqu’aux plus hautes sphères de BNP, puis BNP Paribas où elle supervise aujourd’hui les réseaux France de la banque de détail soit 28.000 personnes et est membre du comité exécutif, Marie-Claire Capobianco a toujours soutenu l’entrepreneuriat au féminin. Après avoir signé en 2014 une convention avec le ministère des Droits des femmes pour faire passer le pourcentage d’entreprises créées par des femmes de 30% à 40%, la banque vient de rassembler et d’intensifier plusieurs initiatives au sein du programme #ConnectHers. LA TRIBUNE – Pourquoi avez-vous décidé d’accompagner l’entrepreneuriat féminin ? MARIE-CLAIRE CAPOBIANCO – La mission première de la banque est de favoriser la croissance et l’économie. C’est notre métier et notre responsabilité. A ce titre, nous accompagnons tous les entrepreneurs mais nous faisons aussi des focus sur certaines typologies et c’est précisément le cas de l’entrepreneuriat féminin parce qu’il n’a pas la place qu’il devrait…

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Collectif RéAgir

By | ReAgir - actualité commentée | No Comments

And of course, women must earn less than men, because they are weaker, and smaller, and less intelligent. They must earn less, that’s all !” s’exclame Janusz Korwin-Mikke, député européen polonais lors d’un débat sur les inégalités salariales hommes-femmes au Parlement européen, le 1er mars 2017. Le 1er mars 2017 ? Ces propos semblent pourtant sortis tout droit des années 1960. Aurait-on régressé tant que cela? Qu’un député européen défende aussi ardemment l’infériorité des femmes, que le Président des Etats-Unis décide d’interdire le financement des ONG internationales défendant l’avortement, que le gouvernement russe vienne de décriminaliser les violences conjugales, ou simplement les 23% d’écart de salaire entre hommes et femmes à travail égal en France aujourd’hui, sont autant de signes forts que le combat féministe n’est pas encore gagné. Qu’est-ce que le féminisme? A ceux qui s’insurgent que les féministes, parfois affublé.e.s du doux nom de “féminazi.e.s”, puissent “pinailler” pour…

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Jeune fille diplomée

Féminiser le leadership, et si on rouvrait l’école des filles?

By | Femmes & Transformation - ACTUALITE | No Comments
Féminiser le leadership : et si on rouvrait l’école des filles ? Affiche de la Seconde guerre mondiale. Plus de 60 ans plus tard, les femmes ont accès à des métiers hautement qualifiés, mais rarement aux prises de décisions. Australian War Memorial Séverine Le Loarne, Grenoble École de Management (GEM) L’année 2016 a vu l’arrivée de deux femmes dirigeantes dans les entreprises du CAC 40 : Isabelle Kocher chez Engie et Sophie Bellon chez Sodexo. Pourtant, force est de constater qu’elles ne sont que deux sur 40 à diriger une très grosse entreprise et que la situation demeure catastrophique dans les entreprises de plus petite taille. Les chiffres sont toujours flous, mais on parle de 30 % de dirigeantes, parfois 12 % dans les réseaux d’entreprises dits à fort potentiel d’emploi (je pense à Réseau entreprendre). Si ces femmes n’accèdent pas à la direction d’entreprise, elles accèdent peu à des postes de direction ou à des mandats électoraux de manière générale....
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jeune femme travaille dans un café

« Lifestyle entrepreneurship » ou le triomphe de l’hyper-individualisme en économie ?

By | Entrepreneuriat - ACTUALITE | No Comments

« Lifestyle entrepreneurship » ou le triomphe de l’hyper-individualisme en économie ? Jesse Krieger l’auteur de Lifestyle entrepreneur. jessekrieger.com Séverine Le Loarne, Grenoble École de Management (GEM) La nouvelle était passée presque inaperçue en 2014 : la parution d’un ouvrage au titre racoleur, comme il en existe tant en management : Lifestyle entrepreneur. Cette information serait restée au stade du non-événement si elle n’avait pas suscité depuis plus de deux ans nombre de conseils sur le sujet (2), des débats, souvent houleux, sur l’Ubérisation de l’économie, de la diffusion du statut d’auto-entrepreneur ; de la prolifération de témoignages d’entrepreneurs qui déclarent gagner (bien) leur vie en travaillant (peu) et dans des endroits paradisiaques (les îles, la montagne) ; ou, dans un autre registre, la croissance de mouvements comme celui des mompreneures, ces femmes qui déclarent concilier avec le plus de succès possible vie entrepreneuriale – souvent monosalariée – et éducation des enfants. Qu’est ce que le lifestyle entrepreneurship ? Que penser…

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