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octobre 2016

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La « petite » place des femmes dans les processus d’innovation : et si l’entreprise n’était pas en cause ?

By | Femmes & Transformation - TRAVAUX | No Comments

Le baromètre de l’Innovation IFOP / Grenoble Ecole de Management remet en question la place de la femme dans les processus d’innovation mais pourrait « disculper » l’entreprise française : le malaise serait peut-être plus sociétal que managérial. On le sait, en 2013, les femmes occupent peu de postes de direction des entreprises françaises|: elles ne représentent que 30% des dirigeants et leur place dans les conseils d’administration, malgré les changements législatifs récents, reste encore minoritaire. Difficulté à recruter des profils adéquats, femmes de surcroit, diront certains dirigeants tandis que des grandes écoles, comme l’EM Lyon, et d’autres réseaux se mobilisent pour créer des annuaires d’expertes potentielles. Voilà pour la situation des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises mais qu’en est-il des femmes dans les processus d’innovation ?Le dernier baromètre de l’innovationpublié par IFOP pour Grenoble Ecole de Management apporte quelques réponses et soulève quelques réflexions. Le premier résultat, générique : Sur…

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