Un article paru la semaine dernière sur le thème des roles models pour mieux aider les femmes à devenir des leaders, des bonnes femmes entrepreneurs, bref, à être plus performantes (et comme on le veut) dans le monde économique. La plupart des travaux qui s’intéressent au « Comment obtenir ce résultat » proposent la solution du modèle. Sans reprendre d’articles ou dénoncer les travaux de qui que ce soit, j’explique dans le lien suivant les raisons de cette erreur. Bonne lecture LIEN VERS L’ARTICLE    

Voici l’article extraite de ma Chronique « Les Entrepreneuriales (pour le Renouveau Economique) » paru ce matin dans « The Conversation ». Yahoo, Areva, Hp, … Ces femmes qui « plantent » l’entreprise: Et si la pente était savonnée ? Il est certes un peu provocateur et certain(e)s d’entres vous m’ont déjà rétorqué que l’on ne demande pas à un homme qui se plante si c’est un homme. Fi de ce raisonnement tautologique, non pas par mépris de la critique (bien au contraire surtout lorsque l’on connait la personne qui l’émet: une amie et une brillante manager !) mais parce que mon propos se veut plus questionnable : Je sais (et c’est une évidence) que des hommes se plantent. L’histoire économique en est pleine et je veux éviter aux femmes les adages du type « L’égalité sera pleine lorsqu’une femme incompétence sera au pouvoir » (La phrase est de Françoise Giroud de mémoire). Je pense que si on souhaite…

Publication de mon article sur The Conversation le 29 juin 2016 Dans cet article, je questionne le rôle des écoles de management et de notre enseignement de l’entrepreneuriat : servent-elles réellement de tremplin ou juste de lieu d’adoubement d’enfants d’entrepreneurs ???   https://theconversation.com/lentrepreneuriat-ou-comment-le-modele-parental-influe-sur-lentreprise-61463